Strajk pracowników przewoźnika, a odszkodowanie za odwołany lot

Strajk pracowników do niedawna był uznawany przez sądy za nadzwyczajną okoliczność zwalniającą przewoźnika lotniczego z odpowiedzialności odszkodowawczej. Nie mniej nie było to stanowisko prawidłowe, ponieważ celowościowa wykładania przepisów i Rozporządzenia prowadziła do konkluzji, że strajk jest zdarzeniem, które wpisuje się w normalne ramy wykonywania działalności i przewoźnik ma możliwość panowania nad nimi. Pomimo tej oczywistej oczywistości, sądy oddalały powództwa. TSUE ostatecznie rozstrzygnął, że strajk pracowników przewoźnika nie jest nadzwyczajną okolicznością. Przy tym należy podkreślić, że obojętne jest czy strajk ten jest legalny czy nielegalny. Niemniej za nadzwyczajną okoliczność nadal uznawany jest strajk kontrolerów lotów i wszystkich innych podmiotów, które nie są uzależnione bezpośrednio od przewoźnika. Oczywiście przewoźnicy nie mogą się pogodzić z wyrokiem TSUE. Nie martwcie się 😉 Jeśli przewoźnik odmówił wam wypłaty odszkodowania wypełnijcie formularz, a my zajmiemy się resztą.

Call Now ButtonMasz pytania? Zadzwoń!